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　　广西壮族自治区农业农村厅党组成员、粤桂协作工作队副领队黄立群在启动仪式上介绍，“桂人到岗”“桂人到江”品牌，整合两省区资源，打造从“家门口”到“厂门口”的全链条服务体系，助力广西农村劳动力“出得去、留得住、干得好、带得动”，真正实现“一人就业，全家振兴”。

　　除侵权品种和方式多种多样外，侵权主体也呈现不断延伸态势。业内人士指出，侵权主体从专业制种公司及种子经营门店，扩展到农业合作社、种粮大户等，甚至存在重复侵权现象。一家种业龙头企业法务部经理表示，公司选育的优势品种被不同主体侵权，侵权环节多样化，不仅有市场环节的侵权，还包括从制种源头到售种终端多环节侵权。

　　复旦大学高等教育研究所副所长陆一带领的研究团队对拔尖学生的成长历程进行了十余年的持续追踪(本报曾于2025年1月17日刊发《回答“钱学森之问”的“拔尖计划”育人成效如何》)，并在2017年和2023年面向全国一流大学中入围“拔尖计划”的学生开展了大规模学情调查。

　　激发劳动者潜能，培育新型劳动者队伍。马克思曾说，“在一切生产工具中，最强大的一种生产力是革命阶级本身”。劳动者是生产力中最活跃、最具决定意义的因素。发展新质生产力，要把人才作为第一资源，激发劳动者的潜能。具体而言，深入实施人才强国战略，按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍；完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加快建设国家战略人才力量，特别要努力培养造就更多科技领军人才、拔尖创新人才、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠等；探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系；健全要素参与收入分配机制，极大增强劳动者积极性、主动性、创造性，汇聚发展新质生产力的强大动力。

　　近些年来，无锡的“国际朋友圈”已扩展到51个友好城市、220多个有经贸往来的国家和地区。以2025无锡“国际月”暨无锡国际赏樱周活动为牵引，无锡将扩大教育、卫生、人文、青年等领域的国际交流合作，在互利共赢、交融共鉴中大力拉近空间距离，构建立体式、全方位国际交流新格局。

　　谈及侵权行为隐蔽性时，一家种企负责人深有感触地说，在实际维权中，确定侵权主体存在困难。“我们一般在市场上发现侵权行为，但实际侵权主体隐藏在背后，点多且分散，只能倒查。追根溯源时，为了证明种子间的亲子关系，需要对方提供相应种子，但往往会遭到拒绝，给维权带来难题。”

　　来自宝岛台湾的鲍谦，正在山东中医药大学针灸推拿学院求学。他告诉记者，自己求职之前便查询了相关政策，如济南市人才政策“双30条”。“我们可以放心地去学习，将来有丰富的就业岗位可以选择。”